PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN-MELAYANI DAN MOTIVASI PEMIMPIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR DPKP KABUPATEN MALANG

Adriaan M.F. Wakkary

Abstract


Penelitian ini mengkaji secara kuantitatif pengaruh pemimpin dan motivasi pemimpin dalam meningkatkan kinerja karyawan. Pnelitian mempertanyakan hubungan simultan antara kepemimpinan-melayani dengan motivasi pemimpin terhadap kinerja karyawan, pengaruh kepemimpinan-melayani terhadap kinerja karyawan dan pengaruh motivasi pemimpin terhadap kinerja karyawan pada pada kantor DPKP Kabupaten Malang dengan teori kepemimpinan, motivasi dan kinerja karyawan. Kuesioner kepada 115 responden dan eksaminasi dokumen digunakan untuk memperoleh data penelitian. Dari analisis penelitian ditemukan bahwa nilai Fhitung sebesar 90,582 menunjukkan bahwa secara bersama-sama Kepemimpinan Melayani (variabel X1) dan Motivasi Pemimpin (variabel X2) berpengaruh signifikan terhadap variabel Kinerja karyawan (variabel Y). Nilai thitung Variabel X1 sebesar 5,224 dan Variabel X2  sebesar 2,364 menunjukkan bahwa secara parsial variabel X1 berpengaruh signifikan positif terhadap variabel Y dan secara parsial variabel X2 berpengaruh signifikan positif terhadap variabel Y bila variabel bebas lain tetap nilainya.

Kata Kunci : Kepemimpinan-Melayani, Motivasi Pemimpin, Kinerja Karyawan.


Full Text:

PDF

References


Blanchard, Ken. 2001. Hati Seorang Pemimpin. Batam: Binarupa Aksara.

Blok, Peter. 1999. Stewardship, Batam: Interaksa.

Danim, Sudarwan. 2004. Motivasi Kepemimpian & Efektivitas Kelompok. Jakarta: Rineka Cipta.

Damazio, Frank. 1995. Pemimpin Barisan Depan. Jakarta: Harvest Publication House.

Dharma, Agus. 1984. Gaya Kepemimpinan yang Efektif bagi Manajer. Bandung: Sinar Baru.

Gibson, Ivancevich, Donnely. 1997. Organisasi. Jakarta: Binarupa Aksara.

Kouszes, James M dan Barry Z. Posner. 1999. Tantangan Kepemimpinan. Batam:

Interaksara.

Manz, Charle. 2003. Leadership Wisdom of Jesus. Jakarta: Buana Ilmu Popular.

Moenir, AS. 1983. Pendekatan Manusiawi dan Organisasi terhadap Pembinaan Pegawai. Jakarta: Gunung Agung.

Parapak, Jonathan L. 2000. “Komunikasi” Elemen dasar Kepemimpinan Kristiani

dalam Kepemimpinan Kristen. Jakarta: UPI STT, 2000.

Robbins, Stephen. 2003. Perilaku Organisasi, Konsep, Kontraversi, Aplikasi, Jakarta, Prenhalindo, 2003.

Siagian, Sondang Organisasi kepemimpinan dan Perilaku Administrasi. 1988. Jakarta, MasAgung, 1988.

Sa’ad, Mohamad. 2000. Psikologi Industri. Yogyakarta: Liberti.

Spears, Larry. 1999. Reflection on Leadership. Batam, Interaksi.

Tomatala, Yakob. 2002. Kepemimpinan Kristen, Mencari Format Kepemimpinan

Gereja yang Kontekstual di Indonesia. Jakarta: YT Leadership Foundation,

Wofford, C Jerry.2001. Kepemimpinan Kristen yang Mengubahkan. Yogayakarta: Andi.

Yulk, Gary. 2005. Kepemimpinan Dalam Organisasi. Jakarta: Gramedia.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2019 RHEMA: Jurnal Teologi Biblika dan Praktika

Copyright © RHEMA, 2018-2020. All Rights Reserved.